Come candidarsi | Teufel

Indipendentemente da chi si candidi da noi, abbiamo deciso di rendere il processo il più uniforme e semplice possibile per tutti. È importante per noi non solo conoscerti, ma anche darti una buona panoramica del nostro lavoro (e speriamo presto anche del tuo) e offrirti una prima impressione del tuo team. Dopo ogni fase, ti daremo un feedback in modo che tu sia sempre informato sull'andamento attuale.

Per i dirigenti, al processo classico dopo la seconda fase si aggiunge un Assessment Center di un giorno. In questo modo vogliamo conoscerti meglio come persona e analizzare più da vicino le tue qualità di leadership.

Così troviamo passo dopo passo la persona giusta per il nostro team Teufel.

Prendere iniziativa vale la pena: le candidature spontanee sono benvenute.